NOTRE HISTOIRE
L’origine de l’entreprise PAQUET, remonte à 1920, année ou Emile PAQUET débute près d’Arnay-le-Duc, une activité d’artisan maçon.
Ses trois fils Pierre, Louis et Jean, créent en 1949 la SARL PAQUET, qu’ils transfèrent dès 1954 à Fontaine-lès-Dijon, où elle est implantée encore aujourd’hui.
En 1976, elle se transforme en SA, et c’est à cette époque qu’arrive la troisième et actuelle génération, avec Jean-Louis (PDG depuis 1985), Jean-François et André (directeurs généraux). En 2006 l’entreprise PAQUET SA, devient PAQUET SAS et emploie environ 60 personnes. En novembre 2009, l’entreprise PAQUET SAS, est reprise par 6 de ses cadres.
En janvier 2011, le nombre d’actionnaires se réduit à 4.
L’ÉQUIPE
Président
Directeur administratif et financier
Directeur commercial
Stéphane GAZELLE
Directeur Général
Directeur technique
Didier FAUSSOT
Président
Stéphane GAZELLE
SERVICE ADMINISTRATIF, INFORMATIQUE ET QUALITÉ
SERVICE FINANCIER
SERVICE ÉTUDES DE PRIX
SERVICE TRAVAUX
SERVICE PRÉFABRICATION
SERVICE SUPPORTS
Assistante administrative et Gestion administrative des Appels d’offres
+
Responsable informatique
+
Responsable Qualité et Environnement
Jessica HUGON
Comptabilité
Sandrine SOUBEYRE
Responsable Études
Armel CHRETIEN
Conducteurs Travaux
Nicolas DONETTI
(référent sécurité)
Ludovic MAYO
Quentin LABILLE
Chefs de Chantiers
Mehdi DJIBLI
David MOUSSU
Guillaume VIALET
Nuno Miguel CARVALHO DE MOURA
Pierre-Nicolas GUENOT
Jean-Paul MORETTO
+ 6 chefs d’équipe
+ 35 ouvriers
Responsable Préfa
Philippe RENAUX
BE Préfa
Alain BIDAUX
Exécution Préfa
Chef : Philippe MODOT
+ 4 chefs d’équipe
+ 8 ouvriers d’exécution
Menuiserie
1 chef d’équipe
Serrurerie
Chef : Patrick MILLE
+ 1 aide serrurier
Transports
Nicolas DOMINGUEZ
+ 5 chauffeurs
Parc automobile propre à l’entreprise
Centrale béton
David FERREIRA
Centrale béton propre à l’entreprise
IMPLANTATION
L’entreprise se situe à Fontaine-Lès-Dijon sur un site de 2,2 ha aménagé grâce à :
• 360 m² de bureaux ainsi que des archives et une salle de repos pour le personnel
• 860 m² d’ateliers de serrurerie et menuiserie
• 6 000 m² d’aires bétonnées pour préfabrication et stockage
• 600 m² d’aires de préfabrication métallique
• 1 500 m² de hangars métalliques mobiles
L’unité de préfabrication est implantée sur une superficie globale de 15 000 m² comprenant :
1 500 mètres carrés de hangars métalliques mobiles (permettant d’assurer une production normale pendant les périodes d’intempéries hivernales). 6 000 mètres carrés d’aires bétonnées pour la préfabrication et le stockage 7 700 mètres carrés d’aires de circulation et de stockage 400 mètres carrés de tables métalliques La manutention et le levage sont assurés par deux grues à tour (Potain MD 365 et Potain H30).
L’Entreprise PAQUET fabrique son propre béton (centrale Liebherr entièrement automatisée équipée d’une station de recyclage des eaux qui permet de réutiliser les eaux chargées pour la confection de béton).
CERTIFICATIONS
Pour répondre à ces exigences, l’entreprise PAQUET est certifiée ISO 9001. Cette certification permet à l’entreprise d’établir un plan d’assurance qualité à chacun de ses chantiers. Ce plan reprend toutes les phases du chantier, de la préparation de chantier à la réception.
Garant de l’évolution d’aujourd’hui, l’entreprise PAQUET a obtenu la certification ISO 14001 « Management Environnemental ». Cette certification repose sur le principe d’amélioration continue de la performance environnementale par la maîtrise des impacts liés à l’activité de l’entreprise. Le but principal est de gérer les nuisances environnementales engendrées par les différentes activités liées au chantier.
Tout en restant compatible avec les exigences liées aux pratiques professionnelles du BTP, les objectifs d’un chantier respectueux de l’environnement sont de :
> Limiter les risques et les nuisances causés aux riverains du chantier,
> Limiter les risques sur la santé des ouvriers,
> Limiter les pollutions de proximité lors du chantier,
> Limiter la quantité de déchets de chantier mis en décharge.
EGALITÉ PROFESSIONNELLE
L’entreprise PAQUET obtient un index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de 0/100 pour l’année 2021 (au titre de l’exercice 2020).
Les indicateurs sont non calculables compte tenu de la répartition de notre effectif de 78 personnes (2 femmes et 76 hommes).
Index 2020 de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.